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中铁工业机关及直属机构公开招聘公告

日期: 2020-09-28
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中铁高新工业股份有限公司公开招聘公告

 

中铁高新工业股份有限公司(简称“中铁工业”)是中国中铁股份有限公司旗下的A股上市公司(SH.600528),业务范围涵盖隧道掘进设备、铁路道岔、钢桥梁、铁路施工机械、桥梁施工机械、新型轨道交通车辆、高端环保装备的研发设计、生产制造、技术服务和项目投资等,主营业务的市场占有率和综合实力位居世界前列。根据工作需要,现就相关岗位面向中国中铁系统内部开展公开招聘。

招聘岗位

(一)董事会办公室(监事会办公室)投资者关系及市值管理岗位

(二)规划发展部副部长、产业研究、战略管理岗位;

(三)审计部审计岗位;

(四)财务部(含财务共享中心)决算管理、数据资产、集中核算、监察稽核岗位;

(五)生产管理中心(含招评标中心)商务管理、成本管理、固资管理、招评标管理岗位;

(六)国际事业部总经理、职员岗位;

(七)投资业务负责人、职员岗位。

任职条件

(一)基本条件:

1.政治立场坚定,能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、忠诚企业,大局意识强。

2.遵守党纪国法,品行端正,爱岗敬业,团结协作,作风严谨,事业心、责任感强,具有良好的职业素养。

3.熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策,具备履行岗位职责所必须的专业知识。

4.身体健康,能够胜任岗位要求。

(二)岗位条件

岗位职责、招聘数量及任职资格条件点击“阅读原文”详见招聘公告附件2。

招聘流程

招聘流程包括:发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、确定建议人选、组织考察、办理任用手续等。

(一)发布公告

发布招聘公告,明确招聘岗位和招聘条件。

(二)组织报名

应聘人员按照招聘公告要求进行报名。

(三)资格审查

根据岗位任职资格条件和应聘人员的报名资料,对应聘人员资格进行审查。

(四)笔试

组织通过资格审查人员进行笔试。

(五)面试

组织笔试通过人员进行面试。

(六)确定建议人选

综合应聘人员笔试、面试结果,择优确定拟任用人选。

(七)组织考察

对建议人选进行组织考察,核实有关情况。

(八)办理任用手续

按照规定履行相关程序后办理入职手续。实行试用期制,试用期按照劳动合同管理规定执行。

应聘要求

1.报名方式。应聘人员通过电子邮件直接报名,根据应聘岗位将报名材料发至招聘邮箱(huangyk@crhic.cn),电子邮件主题按照“应聘岗位+原单位名称+姓名”的格式填写,以方便接收和查阅。报名截止日期为2022年82518:00。

2.报名材料。《中铁工业公开招聘报名表》(点击“阅读原文”详见附件1)Word版和本人签字版、身份证、学历学位、职称、现岗位任职文件(劳动合同)、执(职)业资格证书、获奖情况等相关证明材料的电子版。报名材料原件在招聘面试环节查验。

3.对资格审查通过的人员,将会通过电话或手机短信的方式通知笔试时间、地点。请应聘人员务必保持手机畅通,未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况,视为自动弃权。

4.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消考试、面试或录用资格。

联系电话:010-52265783

报名邮箱:huangyk@crhic.cn


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    关于面向中铁工业内部公开竞聘的公告 为进一步激发公司人才活力和员工干事创业激情,拓宽选人用人渠道,让德才兼备、实绩突出的优秀人才脱颖而出,实现公司人力资源的优化配置,持续打造高质量人才队伍,促进公司高质量发展,现面向中铁工业内部开展相关岗位的公开竞聘工作,有关事宜公告如下: 中层管理岗位序号部门岗位备注1财务部副部长2审计部(监事会办公室)副部长3商务管理部副部长4投资管理部副部长5科技与数字化部副部长6法律合规部副部长7规划设计研究总院桥梁与钢结构中心主任工作地点:武汉智能制造装备中心主任起重与运输设备中心主任新型轨道交通中心主任轨道中心主任工作地点:南京工程机械中心主任工作地点:郑州绿色环保装备中心主任工作地点:长沙产品与技术规划专院院长工作地点:北京数字与信息化专院院长电气与控制专院院长 机关一般管理人员岗位序号部门岗位备注1科技与数字化部科研管理岗2生产管理中心生产监管岗3经营开发中心计划统计岗市场研究岗4区域营销中心高级经理、经理岗工作地点:上海、西安、广东 研究总院工程师岗位序号岗位备注1产品与技术规划专院产品规划经理工作地点:北京2数字与信息化专院架构师产品经理软件工程师测试工程师运维工程师3电气与控制专院电气工程师自动化工程师上位机软件工程师 竞聘条件(一)基本条件:1.政治立场坚定,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,忠诚企业,有良好的职业操守、契约精神和法治观念。2.遵守党纪国法,品行端正,爱岗敬业,团结协作,作风严谨,事业心、责任感强,具有良好的职业素养。3.熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策,具备履行岗位职责所必须的专业知识。4.身体健康,能够胜任岗位要求。(二)岗位条件岗位职责、竞聘数量及任职资格条件详见《竞聘岗位任职要求》。竞聘流程竞聘流程包括:发布公告、组织报名、资格审查、比选测试...
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