关于面向中铁工业内部公开竞聘的公告

为进一步激发公司人才活力和员工干事创业激情，拓宽选人用人渠道，让德才兼备、实绩突出的优秀人才脱颖而出，实现公司人力资源的优化配置，持续打造高质量人才队伍，促进公司高质量发展，现面向中铁工业内部开展相关岗位的公开竞聘工作，有关事宜公告如下：

中层管理岗位

机关一般管理人员岗位

研究总院工程师岗位

竞聘条件

（一）基本条件：

1.政治立场坚定，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，忠诚企业，有良好的职业操守、契约精神和法治观念。

2.遵守党纪国法，品行端正，爱岗敬业，团结协作，作风严谨，事业心、责任感强，具有良好的职业素养。

3.熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策，具备履行岗位职责所必须的专业知识。

4.身体健康，能够胜任岗位要求。

（二）岗位条件

岗位职责、竞聘数量及任职资格条件详见《竞聘岗位任职要求》。

竞聘流程

竞聘流程包括：发布公告、组织报名、资格审查、比选测试、确定建议人选、组织考察、办理任用手续等。

（一）发布公告

发布竞聘公告，明确竞聘岗位和竞聘条件。

（二）组织报名

竞聘人员按照竞聘公告要求进行报名。

（三）资格审查

根据岗位任职资格条件和竞聘人员的报名资料，对竞聘人员资格进行审查。

（四）比选测试

组织通过资格审查人员进行比选测试。

（五）确定建议人选

综合竞聘人员比选测试结果，择优确定拟任用人选。

（六）组织考察

对建议人选进行组织考察，核实有关情况。

（七）办理任用手续

按照规定履行相关程序后办理入职手续。实行试用期制，试用期按照劳动合同管理规定执行。

竞聘要求

1.报名方式。竞聘人员通过电子邮件直接报名，根据竞聘岗位将报名材料发至竞聘邮箱（huangyk@crhic.cn），电子邮件主题按照“竞聘岗位+原单位名称+姓名”的格式填写，以方便接收和查阅。报名截止日期为2023年5月21日18:00。

2.报名材料。《中铁工业公开竞聘报名表》Word版和本人签字版、身份证、学历学位、职称、现岗位任职文件（劳动合同）、执（职）业资格证书、获奖情况等相关证明材料的电子版。报名材料原件在竞聘面试环节查验。

3.对资格审查通过的人员，将会通过电话或手机短信的方式通知比选测试的时间、地点。请竞聘人员务必保持手机畅通，未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况，视为自动弃权。

4.竞聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消比选测试或录用资格。

联系电话：010-52265783，15738815077